Dienstleistungen

Unser Hauptthemenfeld ist das Lohn-Outsourcing. Mehr als 700 Kunden nehmen unsere Dienstleistungen in Anspruch. Wir haben in einem Land gestartet und zurzeit unterstützen wir Kunden in 11 CEE-Ländern. Dank unseren Stammpartnern sind wir imstande, unsere Outsourcing-Dienstleistungen europaweit anzubieten.

Unseren Kunden bieten wir Outsourcing in zwei „Grundmodi“ – auf lokalem und internationalem Niveau. Die Vorteile der lokalen Lösung liegen darin, dass wir Experten für lokale Märkte sind – wir sind mit der gültigen Gesetzgebung vertraut, kommunizieren mit Behörden und insgesamt haben wir ein sehr gutes Umfeld.

Anderseits sind wir auf Kundenwunsch bereit und imstande, eine internationale Zusammenarbeit sicherzustellen, die dem Kunden seine Orientierung, Expansion erleichtert und seine Lohnprozesse vereinfacht und länderweit vereinheitlicht.

Lokale Lohnbuchhaltung

Wir sind bereit, Sie lokal, genau Ihrem Bedarf entsprechend, voll zu unterstützen. Ob es sich um die Lohnabrechnung oder um die Erstellung von Schnittstellen für Ihre Unternehmenssysteme oder die Customisierung von Berichten handelt, wir sind ein professionelles Unternehmen, welches Ihre Löhne richtig und rechtzeitig berechnet und somit zur Erhöhung der Effizienz Ihrer Gesellschaft beiträgt. Alles genau nach Ihren Vorstellungen. Lesen Sie mehr »

Internationale Lohnabrechnung

Viele unserer Kunden sind in mehr als nur einem Land tätig. Bei solchen Kunden werden die Dienstleistungen an einen Vertrag geknüpft und die Vertragsbedingungen mit einem Ansprechpartner geregelt. Dadurch kann sich der Kunde auf sein Core-Business konzentrieren, wobei der individuelle Ansatz, den unsere Kunden auf dem lokalen Niveau gewöhnt sind, erhalten bleibt. Die Vereinheitlichung von Lohn- und HR-Prozessen aus einer Hand führt dann zu günstigeren Vertragsbedingungen, einer einfacheren Kommunikation und einer höheren Übersichtlichkeit sowohl bei Lohnprozessen als auch bei der Kostenkontrolle. Lesen Sie mehr »

 

Weitere Vorteile der Zusammenarbeit

  • Starkes IT-Umfeld
  • Erstellung von Customisierung und Schnittstellen
  • Einhaltung der ISO 9001 Standards
  • Einhaltung der IEC 27001 Standards
  • Berufshaftpflichtversicherung
  • Filialen im  Vollbesitz
  • Professionelle Erfahrungen im Lohn- und HR-Bereich
  • Flexibilität und individuelle Betreuung für jeden Kunden